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Titel
Text copied to clipboard!Vizepräsident der Technologie
Beschreibung
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Wir suchen einen Vizepräsidenten für Technologie, der unsere technologische Vision definiert, Innovationen vorantreibt und unsere IT-Strategien mit den Geschäftszielen in Einklang bringt. In dieser leitenden Position sind Sie verantwortlich für die Überwachung aller technologischen Abläufe, die Entwicklung neuer Systeme und die Sicherstellung der technologischen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.
Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Leitung von Technologieabteilungen, fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und digitalen Transformationsprozessen. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um technologische Lösungen zu entwickeln, die das Wachstum und die Effizienz des Unternehmens fördern.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung langfristiger technischer Strategien, die Auswahl geeigneter Technologien, die Leitung von Innovationsprojekten sowie die Führung und Weiterentwicklung technischer Teams. Sie sind verantwortlich für das Technologiebudget, die Einhaltung von Sicherheitsstandards und die Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.
Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten, strategisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz verfügen. Ein tiefes Verständnis aktueller Technologietrends und deren Auswirkungen auf das Geschäft ist unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der technologischen Gesamtstrategie
- Führung und Motivation technischer Teams
- Überwachung der IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien
- Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur Erreichung der Unternehmensziele
- Verwaltung des Technologiebudgets
- Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
- Überwachung von Projekten zur digitalen Transformation
- Bewertung und Auswahl externer Technologiepartner
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Technologiepositionen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung großer technischer Teams
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse in Cybersicherheit und Datenschutz
- Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung technologischer Strategien?
- Wie führen Sie große, funktionsübergreifende Teams?
- Welche Technologien halten Sie derzeit für besonders zukunftsweisend?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit digitalen Transformationsprojekten?
- Wie stellen Sie sicher, dass Sicherheitsstandards eingehalten werden?
- Wie fördern Sie Innovation in Ihrem Team?
- Welche Rolle spielt Cloud-Technologie in Ihrer Strategie?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Systeme?
- Wie kommunizieren Sie technische Themen an nicht-technische Stakeholder?
